Awalan
Hamaren Group didirikan di Indonesia pada tahun 2012 dan telah memperkuat fondasi bisnisnya secara signifikan, termasuk layanan konsultasi untuk perusahaan Jepang, layanan transportasi, penyewaan mobil, perusahaan perdagangan, real estate, sekolah bahasa Jepang, dan organisasi pengirim bersertifikat. Staf Indonesia dan Jepang mempelajari model bisnis dan etika bisnis dari kedua negara, meningkatkan kerja sama tim, dan terus mengambil strategi yang lebih maju dengan pola pikir internasional. Hasilnya, kami mampu membangun tingkat kepercayaan yang tinggi dan rasa persatuan yang kuat. Selain itu, karena kami adalah perusahaan yang didasarkan pada filosofi manajemen yang bertujuan untuk pembangunan kedua negara, kami dapat bekerja keras dalam lingkungan yang memungkinkan kami untuk tumbuh bersama.
PT Hama Work Solution dibawah naungan Hamaren Group berdiri pada bulan Agustus 2024 dengan visi menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) ke berbagai negara di dunia. Dengan fokus pada industri tenaga kerja, PT Hama Work Solution berdiri untuk memberikan solusi terbaik dalam perekrutan, pelatihan, dan penempatan pekerja migran yang berkualitas. Didukung oleh tim yang berpengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja internasional, khususnya ke negara Jepang. Selain itu, perusahaan ini juga berfokus pada peningkatan kualitas dan kompetensi pekerja migran melalui program pelatihan yang komprehensif. Kami berupaya membangun kemitraan jagka panjang berdasarkan kepercayaan, transparansi, dan kesepahaman.
PT Hama Work Solution bekerjasama dengan PT Hamaren (Hamaren Education Center) dalam menyiapkan, melatih dan mendidik soft skill maupun hard skill para Calon Pekerja Migran Indonesia menjadi Sumber Daya Manusia yang terampil dan siap pakai. Tersebar di 10 lokasi pelatihan, kami siap mendidik dan mengirimkan para tenaga kerja handal.
Hamaren GROUP
Rekrutmen
Training
Penempatan
Support
浜連日本語学校 が 選ばれる理由
①書類審査、②健康診断、③筆記試験（数学含む）、④ 身体 チェック（ 入れ墨や体の 欠陥などのチェック、⑤ 体力テスト（ 腹筋、腕立 て 35回、 3kmマラソン 等）、⑥面接（新同席）、⑦人格評価（外部 プロ の 会社 に 委託）、⑧精密 な 健康診断、⑨ 1ヶ月の体験入学
*筆記試験 は 再度受験可能 だが、 身体 チェック や 人格評価 でひっかかった 場合 は 再受
験 はできない。（ 持 ってうまれたもの（ 人格） は 変 えることができないので）
１カ月 の 試験入学 の 中 で、 知力、気力、体力 が テスト され、さらに AIを 利用 した 最 新 の 適性検査 や、 健康診断、素行調査 などにより 実習生 として 十分 に 活躍 できると 判 断 されたものだけが、 継続在学 を 許 されるのです。また ,入校後 も 減点制 により、 マ イナス 評価 が 規定点 に 達 すると 退学処分 となります。
退役軍人 による 規律・体力訓練 により、 実習生 が 配属企業 を 中途退社 して 帰国 した り、 トラブル を 起 こしたり、 失踪 したりすることがないよう、 規律 を 守 り 礼儀 をわ きまえた 強 い 精神力 をもつ 人間 となるよう 厳 しい 指導 を 行 っています。 特 に 体力訓練 では、３㎞ ランニング、 腕立 て 伏 せ、 腹筋運動 なども 毎日行 っています。
日本語教育は現地教師と、 日本人 の「 日本語教育アドバイザー」 が 協力 して、 N４ 合格必須の技能実習生と同等レベルの日本語教育を行います。 日本人 との コミュニケーションを重視して会話力に力を入れて指導しています。 実習現場 での コミュニケーション 能力 は、 実習結果（業の成果）に直結する大切な能力です。
全寮制ですので、 自然 と 協調性 が 養 われます。また、 当番制 による 食事作 りにより、日本 での 自炊生活 の 助 けともなっております。
面接は、 基本的 に 随時可能 ですので、 急 いで 実習生 を 必要 とする 企業様 には 柔軟 に対応 いたします。 採用面接 は 随時開催、 WEB・ 現地 のどちらにも 対応 しています。お気軽 にご 相談 ください。
ジャワ島にある10ヶ所の自社職業能力開発訓練校を通じて、一か所100人の実習生のスキル訓練をしています。
SNSにて 国内 クレーム 対応 チーム が 組 まれており、そこで 解決 できる 場合 は zoomや line等 で 対応、非常時 や SNSで 対応仕切 れない 場合 は 浜連日本事務所通訳者 を 派遣 し対応 します。
紹介ビデオ
職業能力向上のカギ：専門知識と実務経験の融合
浜連職業能力訓練開発様子をご覧ください
配属の流れ
私たちは悪質ブローカーを排除します。
企業・学生向けに充実したサポート体制をご提供いたします。
浜連日本語学校では、可能な限り多くの若者がチャレンジできるよう、渡航が決まるまで負担が少ないリーズナブルな料金設定となっております。
日本 に いる 技能実習生 の 声
“ Testimony Selama Magang di Jepang melalui Hamaren ” –
今まで日本に約2ヶ月住んでいました。 このビデオは私の日常生活と日本に来た経緯について説明しています。
Sampai sekarang kurang lebih 2 bulan saya tinggal di jepang. Video ini tentang kehidupan sehari hari saya lalu cerita tentang bagaimana saya bisa pergi ke Jepang.
Muhammad Fakhrudin
“Sharing Time : Melakukan Hobby Ketika Libur Bekerja Untuk Menghindari Stress ” –
ストレスを避けるために、仕事を休みの時に趣味のことをする
私は浜連クデュス校の卒業生です。日本で働いています。
日本での生活について話をします。
Wahyu Dwi P.
PARTNERSHIPS
PT HAMA WORK SOLUTION
PERUSAHAAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (P3MI)
Simprug Plaza Jl. Taman Simprug Raya Blok A2 No. 27 Jababeka 2 Cikarang Timur, Bekasi, Jawa Barat 17530, INDONESIA.
Phone/Fax : +62 21 8932 3414. Email : support@hamawork.mitrasoftware.id
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